Du bist Meister oder Geselle im Elektrobereich?
Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen Dich als Elektriker für unsere Betriebstechnik ab dem 01.07.2026.
Unser Angebot für Dich
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- tarifliche Vergütung nach EG 07 AVR.KW
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus drei zusätzliche freie Tage für den Reformationstag, Heilig Abend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
Welche Aufgaben Dich bei uns erwarten
- Unterstützung eines sicheren und funktionalen Einrichtungsbetriebs
- Durchführung von Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten
- selbständige Bearbeitung von internen und externen Aufträgen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit
- Übernahme der Vertretung in der Ausbildungswerkstatt Elektro
Was wir uns von Dir wünschen
- eine dem Menschen zugewandte Haltung
- sehr gutes handwerkliches Geschick
- sorgfältiges Arbeiten und Kundenfreundlichkeit
- guter Umgang mit den Maßnahmeteilnehmenden
- Nachweis aktueller Fähigkeiten und Kenntnisse
- Führerschein Klasse B (alt: 3)
Bei Fragen kannst du dich gerne an die zuständigen Ansprechpartner wenden:
Herrn Barkhoff (kaufm. Vorstand) 05685 78099-124 oder Herrn Knierim (Leitung Betriebstechnik) 05685 78099-320
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post, per E-Mail an bewerbung@beiserhaus.de oder direkt hier.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.